臨床検査技師 等潤病院(正職員 パート)

RECRUIT採用情報

臨床検査技師 等潤病院 正職員, パート 募集中

臨床検査技師 等潤病院(正職員 パート)

勤務部門 等潤病院 診療技術部 放射線科
求める人材及び
仕事内容

令和5年6月竣工予定のメディカルプラザ棟(仮称)では、
健診センターをリニューアルし、最新機器を導入いたします。
今回は、業務拡大に伴う人材募集です。

臨床検査技師免許を有する方
※超音波検査可能な方、歓迎します。

【生理検査業務がメイン】

心電図、超音波検査(心臓、腹部、泌尿器、乳腺、下肢動静脈血管、甲状腺、バスキュラーアクセス、表在など)
肺機能、ホルター心電図解析、脳波、神経伝導、睡眠時無呼吸検査装着作業など、
検体検査
 輸血検査、クロスマッチ(待機あり)

職場の雰囲気など

救急から在宅まで展開する総合病院です(ベッド数164床)。救急車の受入は年間約2,800台です。
当院は生理検査領域は幅広く多くの検査項目を行っております。超音波検査に関して検査領域は限定して行わず胎児を除く多くの領域を実施しています。
新しい情報を取り入れ日々技術を磨いております。キャリアアップ制度を活用し、一緒にスキルアップしませんか。
超音波検査に興味がある方歓迎します。

超音波機器のページ

検査科紹介ページはこちら

勤務時間

<正職員>1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤:8:45~17:00 休憩:45分

休日休暇

休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか

年次有給休暇 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増)

<正職員>

基本給:173,000円~182,630(新卒) ~284,000円 (経験約20年) (年齢・資格取得・経験年数等により決定)

住宅手当:上限15,000円(名義人)

皆勤手当:3,000円

勤続手当:最大20,000円

家族手当:子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

オンコール手当

時間外手当:法人規程により全額支給

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当も支給しています。

<パート>

時給 1,350 ~ 1,500円

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
  • 医療費補助、キャリアアップ制度、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 ほか
  • 法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 など
  • 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与
  • 正職員定年65歳(再雇用70歳)
  • 退職金制度(正職員勤続3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

エントリー

一覧へ

慈生会で自分らしく
いきいきと働きませんか?

PAGE
TOP