EDUCATION 教育制度
基礎から応用そして社会人マナーまで
医療人として働けるさまざまな教育を
行っています。
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資格取得支援制度
（奨学金・研修奨励金 等）
さまざまな職種・分野で医療技術やサービス提供能力の向上、そして病院が必要とする資格の習得を支援するために取得に必要な費用（限度額あり）を補助しています。
資格例
- 介護職員初任者研修
- 介護職員実務者研修
- ケアマネジャー
- 介護福祉士（国家資格）
- 認定介護福祉士
- 認定看護師資格
院外研修への参加（出張扱い）
本会では、各職種のスキルアップ向上のため、院外で企画・実施されている研修への受講にかかる費用や参加の支援・推奨しております。
活発な院内研修
医療の現場で欠かせない人材となるために、研修や勉強会を実施しており、社会人として、また専門職としての技術の向上に努めています。系統だった研修のみならず、職員が自発的に行っている勉強会もあります。
また、全体研修では法律および医療に関する知識・技術を身につける研修や感染研修や防災研修等さまざまな研修等も行っております。
チューター制度
チューター制度とは、スタッフ一人ひとりに相談相手（チューター）をつけることで、精神面のケアや仕事に関する相談ごとをしやすくするための制度です。
仕事の悩みを相談できる先輩がそばにいることで、不安や課題を解消しながらスキルの向上が期待できます。
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