勤務部門 | グループホーム常楽 |
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求める人材及び 仕事内容 |
介護福祉士 等潤病院と同じ法人が運営するグループホーム (認知症対応型共同生活介護)です。グループホーム常楽では、要介護認定を受けている認知症の方が、落ち着いた環境の中で生活の回復を図り、その人らしいあり方で地域の一員として暮らしていけることを目指していきます。 【業務内容】
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職場の雰囲気など |
等潤病院、常楽診療所をはじめ、同一法人内には医療・介護両面でサポートできる体制が整っています。 |
勤務時間 |
<正職員>1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位) 日勤:7:00~15:15 (早番)(休憩45分) 遅番:8:45~17:00 / 11:15~19:30 (休憩45分) 夜勤:16:30~9:30(休憩120分) ※交代制あり (4~6回/月) パートの勤務時間は応相談。4~5時間からの短時間も可 |
休日休暇 |
休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日) 4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか |
年次有給休暇 | 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度 |
給与・待遇 |
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力 <正職員> 基本給:174,000円~237,300円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定) 処遇改善手当:47,000円~55,000円 夜勤手当:1回 11,000円 月4~6回 住宅手当:上限15,000円(名義人) 皆勤手当:3,000円 勤続手当:最大20,000円 家族手当:子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円 時間外手当:法人規程により全額支給 ※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当、介護職員処遇改善補助手当(従来の処遇改善手当、特定処遇改善加算以外に算定)を支給しています。 <パート> 時給:1,460円~ (処遇改善手当含む) |
福利厚生 |
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応募について
応募必要書類
写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し
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