薬剤師 等潤病院(正職員 パート)

RECRUIT採用情報

薬剤師 等潤病院 正職員, パート 募集中

薬剤師 等潤病院(正職員 パート)

勤務部門 等潤病院 診療技術部 薬剤科
求める人材及び
仕事内容

薬剤師免許を有する方、卒業見込、または薬剤師免許を取得予定の方

業務内容:調剤業務(内服薬、外用薬、注射薬)、無菌製剤調製、薬剤管理指導業務などの病棟業務、医薬品管理業務、医薬品情報(DI)業務など
患者様に安心して薬物療法を受けていただくために、医師・看護師・コメディカルなどと連携してチーム医療に参加し、医薬品の適正使用に努めています。
病棟業務を中心に、患者様と医薬品をつなぐ-安全に管理し-安心できる説明-を土台に業務を行っています。他職種と共にチームとしても患者様を支え関われる病院です。

  1. 調剤・薬剤管理指導
  2. 薬物血中濃度解析・無菌製剤調製・抗がん剤投与設計
  3. 病棟業務
  4. 医薬品情報管理
  5. 各カンファレンス・各委員会参加
職場の雰囲気など

救急から在宅まで展開する総合病院です(ベッド数164床)。救急車の受入は年間約2,800台です。
外来化学療法室3室を整備し、医師・看護師と協力しながら薬剤師が中心となり運営しています。
病棟配置薬剤師は、薬剤選択や投与量の調整などについて医師からも厚い信頼を得ております。
病棟業務、チーム医療に関わりたいの方、お待ちしています。調剤薬局に勤務されている方のご応募もお待ちしています。見学を随時受けつけています。

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勤務時間

<正職員>1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤:8:45~17:00 休憩:45分

パートの勤務時間は応相談。
4~5時間、週3日以上からの短時間も可

休日休暇

休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか

年次有給休暇 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増)

<正職員>

基本給:238,080円 (新卒) ~ (年齢・資格取得・経験年数等により決定)

住宅手当:上限15,000円(名義人)

皆勤手当:3,000円

勤続手当:最大20,000円

家族手当:子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

時間外手当:法人規程により全額支給

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当を支給しています。

<パート>

時給 2,000円~2,500円(業務内容による)

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
  • 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 ほか
  • 法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 など
  • 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与
  • 正職員定年65歳(再雇用70歳)
  • 退職金制度(正職員勤続3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

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