RECRUIT採用情報

薬剤師免許を有する方、卒業見込、または薬剤師免許を取得予定の方

業務内容：調剤業務（内服薬、外用薬、注射薬)、無菌製剤調製、薬剤管理指導業務等の病棟業務、医薬品管理業務、医薬品情報（DI）業務

患者様に安心して薬物療法を受けていただくために、医師・看護師・コメディカル等と連携してチーム医療に参加し、医薬品の適正使用に努めています。
病棟業務を中心に、患者様と医薬品をつなぐ-安全に管理し-安心できる説明-を土台に業務を行っています。他職種と共にチームとしても患者様を支え関われる病院です。

1. 調剤・薬剤管理指導
2. 薬物血中濃度解析・無菌製剤調製・抗がん剤投与設計
3. 病棟業務
4. 医薬品情報管理
5. 各カンファレンス・各委員会参加

6．緩和ケア病棟でチーム医療の一員としての業務

救急から在宅まで展開する総合病院です（ベッド数164床）。救急車の受入は年間約3,000台です。
外来化学療法室３室を整備し、医師・看護師と協力しながら薬剤師が中心となり運営しています。
病棟配置薬剤師は、薬剤選択や投与量の調整等について医師からも厚い信頼を得ております。
病棟業務、チーム医療に関わりたいの方、お待ちしています。調剤薬局に勤務されている方のご応募もお待ちしています。見学を随時受けつけています。

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【正職員】

1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤：8：45～17：00　休憩：45分
短時間正職員：週30時間以上・就業時間は応相談

【パート職員】
パートの勤務時間は応相談、4～5時間、週3日以上からも可

【正職員】

休日 120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 他

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)
【正職員】
基本給：238,080円 (新卒) ～ (年齢・資格取得・経験年数等により決定)
※基本給制か年俸制 (賞与込) を選択できます
住宅手当：上限15,000円(名義人)
家族手当：子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円
皆勤手当：3,000円
勤続手当 勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で9.6万円、４年以上12万円、５年以上24万円を夏冬賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
時間外手当：法人規程により全額支給
※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当を支給しています
【パート職員】
時給 2,300円～2,600円（業務内容、経験による）