RECRUIT採用情報
医療事務 等潤病院請求（正職員・パート）
| 勤務部門 | 等潤病院 医事グループ 外来・病棟 |
|---|---|
| 求める人材及び 仕事内容 |
一般病院（ケアミックス型DPC対象病院）における医事業務を担当 入院病棟経験者（DPC・回復期・地域包括ケア） 内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科の請求経験者は特に経験を活かせます ※診療報酬請求経験のある方を歓迎します ※電子カルテ導入しています ※パソコン基本操作（ワード・エクセル）あり 【業務内容】 1.外来会計業務 2.外来請求業務 3.入院会計業務 4.入院請求業務 5.窓口や電話応対をしてもらうこともあります 【求める人材】 1. 患者さんはもちろん他部署との関わりもあるため人と接することが好きな人 2. ブランクありでも丁寧に教えます、やる気のある方 3. 入院病棟経験者（DPC、回復期、地域包括ケア）、大歓迎です |
| 職場の雰囲気など | 救急から在宅医療までを展開する総合病院なので、医事のスペシャリストとして多くの業務を経験できます。 今までの経験を活かして取り組みやすい病棟から担当できます。 風通しがよく、お互いにフォローしながら、協力し合って仕事をしていますので、どんどんスキルアップしていける環境が整っています。 |
| 勤務時間 |
【正職員】 1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位) 【パート職員】 |
| 休日休暇 |
【正職員】 休日 120日/年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日) |
| 年次有給休暇 | 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度 |
| 給与・待遇 |
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等 基準服(ベスト、スカート) 貸与 正職員定年65歳（再雇用70歳） 退職金制度（正職員勤続3年以上） |
応募について
応募必要書類
写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し
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