看護助手 等潤病院(夜勤専従正職員)

RECRUIT採用情報

看護助手(夜勤専従正職員) 等潤病院 新卒, 第二新卒, 既卒 正職員 急募

看護助手 等潤病院(夜勤専従正職員)

勤務部門 等潤病院 (病棟)
求める人材及び仕事内容 看護助手 (介護福祉士、ヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修課程修了者であれば尚可)
(無資格者応相談)
職場の雰囲気等

看護師とベテラン看護助手との協調関係は良好で、経験の有無にかかわらず教育体制は充実しています。

日勤と同じ基本給でも月の労働時間が短いので、比較的ゆったりと働けます。


等潤病院看護部 紹介ページはこちら

勤務時間

【夜勤専従正職員】
16:30~9:30 (休憩120分)
 ※夜勤のみ月に9~10回

休日休暇

【正職員】
休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか・産後休暇、育児・介護休業 ほか

年次有給休暇

入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度

給与・待遇

定期昇給年1回7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による  (令和5年度の平均支給額約3.9ヶ月+対象者に勤続手当・最大年24万円)

【正職員】
月給:173,910円~225,830円(夜勤手当含まない)
夜勤手当:1回8,250円~9,000円(資格による)/月に9~10回
早番・遅番手当:1回 1,000円
住宅手当:上限15,000円(名義人に限り)
皆勤手当:3,000円
勤続手当 勤続2年以上で最大年額6万円、3年以上で9.6万円、4年以上12万円、5年以上24万円を夏冬賞与時に2分割して支給(詳細は面接時に説明)
家族手当:子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円
看護職員等処遇改善支援手当 (本会規定により支給)
資格手当:
 40,000円(介護福祉士:処遇改善手当相当)
 18,000円(ヘルパー1級・実務者研修修了者)
 18,000円(ヘルパー1級・実務者研修修了者)
 16,000円(ヘルパー2級・初任者研修修了者)
 8,000円(無資格者)
※該当部署には新型コロナ危険手当を支給

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円)
医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、キャリアアップ支援制度、食費補助 他
法人内イベント:健康祭り、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等
ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供
正職員定年 65歳 (再雇用 70歳)、退職金制度 (正職員3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

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