RECRUIT採用情報

正職員：有資格者 (認定看護師等)、夜勤のできる方、オンコール可能な方
夜勤専従正職員

※夜勤制限正職員・短時間正職員制度あります

パート：日勤、日勤+夜勤、夜勤専従
　　　　（准看護師も応相談）

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＜正職員＞

１日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤：7：00～15：15 (早番)
　　　8：45～17：00
　　　11：15～19：30 (遅番)　　休憩：45分

夜勤：16：30～9：30 (休憩120分)　※交代制あり (4～6回／月)
夜勤専従正職員：16：30～9：30 (休憩120分)　※月9～10回
夜勤制限正職員・短時間正職員は応相談

パートの勤務時間は応相談。
４～５時間、週３日以上からの短時間、フルタイムも可

休日 120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

４週８休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか

自己応募の方 (夜勤可能な正職員) が採用の場合は、就職仕度金20万円有り
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年１回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年３回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33％増)

＜正職員＞

給与：33万円～45万円 (夜勤手当を含む、基本給は年齢･資格取得･経験年数等により決定)

諸手当：病棟・外来夜勤手当 1回 24,000円 月4～6回、住宅手当 上限15,000円(名義人)、皆勤手当 3,000円、勤続手当 最大20,000円、家族手当 子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

危険手当：手術室7万円、透析室5万円

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当が、更に令和4年2月より開始された看護職員等処遇改善支援手当を支給しています。
時間外手当：法人規程により全額支給

※新卒基本給　
① 専門学校(3年) 229,300円
② 短大卒 233,130円　
③ 大学卒 237,180円　
④ 准看護師資格･専門学校 2年 234,880円

＜パート＞

時給 2,000円、夜勤1回 37,000円
諸手当　危険手当　手術室440円/時、透析室320円/時

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
• 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 ほか
• キャリアアップ支援制度　認定看護師資格取得支援制度、他各種資格取得支援
• 院内保育所　6ヶ月～3歳まで、24時間・年中無休
• 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 など
• 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供
• 正職員定年65歳（再雇用70歳）
• 退職金制度（正職員勤続3年以上）