看護師 等潤病院(正職員 パート)

RECRUIT採用情報

看護師 等潤病院 正職員, パート 募集中

看護師 等潤病院(正職員 パート)

勤務部門 等潤病院 病棟・外来・OP室・透析室・患者サポートセンター
求める人材及び
仕事内容

正職員:有資格者 (認定看護師等)、夜勤のできる方、オンコール可能な方
夜勤専従正職員

※夜勤制限正職員・短時間正職員制度あります

パート:日勤、日勤+夜勤、夜勤専従
    (准看護師も応相談)

等潤病院看護部 採用ページはこちら

職場の雰囲気など 等潤病院看護部 紹介ページはこちら
勤務時間

<正職員>

1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤:7:00~15:15 (早番)
   8:45~17:00
   11:15~19:30 (遅番)  休憩:45分

夜勤:16:30~9:30 (休憩120分) ※交代制あり (4~6回/月)
夜勤専従正職員:16:30~9:30 (休憩120分) ※月9~10回
夜勤制限正職員・短時間正職員は応相談

パートの勤務時間は応相談。
4~5時間、週3日以上からの短時間、フルタイムも可

休日休暇

休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか

年次有給休暇 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇

自己応募の方 (夜勤可能な正職員) が採用の場合は、就職仕度金20万円有り
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増)

<正職員>

給与:33万円~45万円 (夜勤手当を含む、基本給は年齢・資格取得・経験年数等により決定)

諸手当:病棟・外来夜勤手当 1回 24,000円 月4~6回、住宅手当 上限15,000円(名義人)、皆勤手当 3,000円、勤続手当 最大20,000円、家族手当 子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

危険手当:手術室7万円、透析室5万円

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当が、更に令和4年2月より開始された看護職員等処遇改善支援手当を支給しています。
時間外手当:法人規程により全額支給

※新卒基本給 
① 専門学校(3年) 229,300円
② 短大卒 233,130円 
③ 大学卒 237,180円 
④ 准看護師資格・専門学校 2年 234,880円

<パート>

時給 2,000円、夜勤1回 37,000円
諸手当 危険手当 手術室440円/時、透析室320円/時

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
  • 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 ほか
  • キャリアアップ支援制度 認定看護師資格取得支援制度、他各種資格取得支援
  • 院内保育所 6ヶ月~3歳まで、24時間・年中無休
  • 法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 など
  • 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供
  • 正職員定年65歳(再雇用70歳)
  • 退職金制度(正職員勤続3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

エントリー

一覧へ

慈生会で自分らしく
いきいきと働きませんか?

PAGE
TOP