医療クラーク (医師事務作業補助) 等潤病院(正職員・パート)

RECRUIT採用情報

医療クラーク(医師事務作業補助) 等潤病院 既卒 正職員, パート 急募

医療クラーク (医師事務作業補助) 等潤病院(正職員・パート)

勤務部門 等潤病院 医療補助グループ 外来・病棟
求める人材及び
仕事内容

一般病院 (ケアミックス型DPC対象病院) における医師事務作業補助業務を担当 (実務経験1年以上)
笑顔が素敵なコミュニケーション能力に長けている方をお待ちしています!
※電子カルテ導入しています 
※パソコン基本操作(ワード・エクセル)あり

【医師事務作業補助者業務】
1. 患者対応(問診下書、診察案内、検査説明など)
2. 電子カルテ代行入力
3. 診療文書データ取り込み(紹介状、検査結果、同意書など)
4. 診療文書作成(下書き作成)
5. その他各種資料(NCDやがん登録業務など)

職場の雰囲気など

医師事務作業補助者研修会を当院内にある日本医療法人協会東京都支部主催で年2回開催しています。

私たちの部署でも開催にも携わっておりますので、自分たちの仕事を深く知ることができます。ブランクのある方への研修体制も整えています。
※医師事務未経験でも、マンツーマンで手厚く指導いたしますので安心してご応募ください。

勤務時間

【正職員】

1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:45~17:00 / 8:30~16:45 (早番) 休憩:45分
短時間正職員:週30時間以上・就業時間は応相談

【パート職員】
パートの勤務時間は応相談

休日休暇

【正職員】

休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制 (日祝は原則休日)、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか

年次有給休暇 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和5年度の平均支給額約3.9ヶ月+対象者に勤続手当・最大年24万円)


【正職員】
基本給 173,910円~250,400円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定)
資格手当 5,000円~
住宅手当 上限15,000円(名義人)
皆勤手当 3,000円
家族手当 子一人10,000円(第二子まで)・配偶者7,000円
勤続手当 勤続2年以上で最大年額6万円、3年以上で9.6万円、4年以上12万円、5年以上24万円を夏冬賞与時に2分割して支給(詳細は面接時に説明)
時間外手当 法人規程により全額支給
看護師等処遇改善手当 (本会規定により支給)
※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当を支給しています。
【パート職員】
時給 1,300円~ (経験による、勤務時間は応相談)

福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他
法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等
基準服 (ベスト、スカート) 貸与
正職員定年65歳(再雇用70歳)
退職金制度(正職員勤続3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

エントリー

一覧へ

慈生会で自分らしく
いきいきと働きませんか?

PAGE
TOP