RECRUIT採用情報

管理栄養士免許を有する方

【業務内容】

1. 給食管理
   医師の指示のもと、普通食や特別治療食、アレルギーのある方に合わせた個別対応食等、多種類の食事を提供しています。病状に合わせた食事内容を提供し、疾病や治療により食欲が低下しやすい患者さまにも美味しく楽しみとなる食事を目指しています。
2. 栄養管理
   等潤病院外来・入院患者、常楽診療所外来患者さまを対象に栄養指導を行っています。様々な疾病に応じて、生活状況、食事状況をお聞して、一人ひとりに合わせた指導を行っています。また、健診センターでは特定保健指導も実施しています。

救急から在宅まで展開する総合病院です（ベッド数164床）。救急車の受入は年間約2,800台です。
急性期医療から生活習慣病、在宅療養患者、要介護状態に対するチーム医療としての栄養管理を通じて、患者さまの健康維持・回復に様々な経験を積むことができます。
チームワークを持って積極的に仕事に取り組む方をお待ちしています。

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【正職員】

１日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤：8：45～17：00（休憩45分）

遅番：9：45～18：00（休憩45分）

【パート職員】

パートの勤務時間は応相談。

【正職員】

休日 120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

４週８休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 他

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年１回 7月
賞与年３回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)

【正職員】

基本給：173,910円 ～ 184,000円 (新卒)～ 290,900円 (経験約20年) (年齢・資格取得・経験年数等により決定)

住宅手当：上限15,000円(名義人)

皆勤手当：3,000円

勤続手当：最大20,000円

家族手当：子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

時間外手当：法人規程により全額支給

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当が、更に令和4年2月より開始された看護職員等処遇改善支援手当を支給しています。

【パート職員】

時給：1,200 ～ 1,700円

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
• 医療費補助、キャリアアップ制度、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他
• 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等
• 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与
• 正職員定年65歳（再雇用70歳）
• 退職金制度（正職員勤続3年以上）