RECRUIT採用情報

一般病院（ケアミックス型DPC対象病院）における一般事務を担当
データ作業に興味のある方、お待ちしています。

【業務内容】
1文書管理・保管（病歴サマリ等文書チェック・スキャナー・CD-ROM保管・シュレッダー等）
2.入院経路の確認作業

救急から在宅医療までを展開する総合病院なので、色々な経験ができ、スキルが磨けます。
診療情報管理室は、患者様情報の管理を行う部署です。
自席にてPC作業が主ですが、他部署への対応もあります。折をみて、専門学校などから実習生を受け入れています。
雰囲気はフラットで和やかです。

【正職員】
1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:45～17:00 / 8:30～16:45 (早番) 休憩:45分
短時間正職員：週30時間以上・就業時間は応相談

【パート職員】
パートの勤務時間は応相談

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)

【正職員】
基本給 173,910円～250,400円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定)
家族手当 子一人10,000円(第二子まで)･配偶者7,000円
住宅手当 上限15,000円(名義人)
医療事務資格手当（本会基準による）5,000円～
皆勤手当 3,000円
勤続手当 勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で9.6万円、４年以上12万円、５年以上24万円を夏冬賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
看護師等処遇改善手当 (本会規定により支給）
※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当を支給しています。
時間外手当 法人規程により全額支給

【パート職員】
時給 1,200円～（経験による）