診療情報管理士 等潤病院(正職員)

RECRUIT採用情報

診療情報管理士 等潤病院 正職員 募集中

診療情報管理士 等潤病院(正職員)

勤務部門 等潤病院 診療情報管理グループ
求める人材及び
仕事内容

一般病院(ケアミックス型DPC対象病院)における診療情報管理業務を担当(実務経験1年以上)
※電子カルテ導入しています

【診療情報管理業務】

  1. 病名コーディング点検
  2. 入退院サマリ点検・管理
  3. DPC提出データ作成・点検およびデータ提出
  4. 病歴管理
  5. 診療録管理(貸出・アリバイ管理)
  6. 開示対応
  7. がん登録、NCD登録 など
職場の雰囲気など 救急から在宅まで展開する総合病院です(ベッド数164床)。救急車の受入は年間約2,800台です。
電子カルテをはじめ多数の診療業務ITシステムを導入しています。診療データ (医療情報) の管理者として活躍できます。
DPC対象病院につき、医師、コメディカル、医事担当(請求担当)とも横断的に係わります。病院の体制として、ほぼすべての退院患者の病名点検に携わり、コーディングの質を保ちます。特に医事担当とは積極的な話し合いを行いますので、医事会計経験者歓迎いたします。
診療情報管理室として独立しており、職種の役割がきちんと果たせる職場です。
勤務時間 1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:45~17:00 休憩:45分
休日休暇 休日 120日/年(公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制 (日祝は原則休日)、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか
年次有給休暇 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増)

【正職員】

基本給 170,700円~255,400円 (基本給+資格手当、年齢・資格取得・経験年数等により決定)
諸手当 住宅手当 上限15,000円(名義人)、皆勤手当 3,000円、勤続手当 最大20,000円、家族手当 子一人10,000円(第二子まで)・配偶者7,000円
※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当が、更に令和4年2月より開始された看護職員等処遇改善支援手当を支給しています。
時間外手当 法人規程により全額支給

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
  • 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 ほか
  • 法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 など
  • ユニフォーム貸与
  • 正職員定年65歳(再雇用70歳)
  • 退職金制度(正職員勤続3年以上)

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

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