等潤病院慈生会

診療情報管理士　等潤病院（正職員）

RECRUIT採用情報

診療情報管理士等潤病院正職員募集中

診療情報管理士　等潤病院（正職員）

勤務部門	等潤病院　診療情報管理グループ
求める人材及び仕事内容	一般病院（ケアミックス型DPC対象病院）における診療情報管理業務を担当（実務経験1年以上） ※電子カルテ導入しています【診療情報管理業務】病名コーディング点検入退院サマリ点検・管理 DPC提出データ作成・点検およびデータ提出病歴管理診療録管理（貸出・アリバイ管理）開示対応がん登録、NCD登録など
職場の雰囲気など	救急から在宅まで展開する総合病院です（ベッド数164床）。救急車の受入は年間約2,800台です。電子カルテをはじめ多数の診療業務ITシステムを導入しています。診療データ (医療情報) の管理者として活躍できます。 DPC対象病院につき、医師、コメディカル、医事担当（請求担当）とも横断的に係わります。病院の体制として、ほぼすべての退院患者の病名点検に携わり、コーディングの質を保ちます。特に医事担当とは積極的な話し合いを行いますので、医事会計経験者歓迎いたします。診療情報管理室として独立しており、職種の役割がきちんと果たせる職場です。
勤務時間	1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位) 日勤 8:45～17:00 休憩:45分
休日休暇	休日 120日/年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日) 4週8休シフト制 (日祝は原則休日)、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業ほか
年次有給休暇	入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
給与・待遇	資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力定期昇給年1回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り) 賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増) 【正職員】基本給 170,700円～255,400円 (基本給+資格手当、年齢・資格取得・経験年数等により決定) 諸手当住宅手当上限15,000円(名義人)、皆勤手当 3,000円、勤続手当最大20,000円、家族手当子一人10,000円(第二子まで)･配偶者7,000円 ※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当が、更に令和4年2月より開始された看護職員等処遇改善支援手当を支給しています。時間外手当法人規程により全額支給
福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助ほか法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会などユニフォーム貸与正職員定年65歳（再雇用70歳）退職金制度（正職員勤続3年以上）

応募について

応募必要書類

写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し

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