勤務部門 | 等潤メディカルプラザ病院 緩和ケアセンター ※2023年9月、等潤メディカルプラザ内 緩和ケアセンター等潤 新設 |
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求める人材及び 仕事内容 |
准看護師資格をお持ちの方 2023年9月に等潤メディカルプラザが開設され、「緩和ケアセンター等潤」を新設しました。
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職場の雰囲気など |
2023年9月に開設した等潤メディカルプラザ病院に新設される緩和ケアセンターのスタッフ募集です。足立区及び近隣地区では初めての開設となります。 |
勤務時間 |
【正職員】
※電子カルテ対応です |
休日休暇 |
【正職員】 |
年次有給休暇 | 入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度 |
給与・待遇 |
※自己応募(ハローワーク経由を含む)の方 (夜勤可能な正職員) が採用の場合は、就職支度金10万(新卒)~20万円あり (出勤率等の条件を満たせば、2回の賞与に分割して支給)
危険手当:透析室3万円 ※該当部署には新型コロナ危険手当を支給しています
危険手当:透析室320円/時 看護職員等処遇改善支援手当は別途支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可) 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他 キャリアアップ支援制度 認定看護師資格取得支援制度、他各種資格取得支援 院内保育所 6ヶ月~3歳まで、24時間・年中無休 法人内イベント:健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供 正職員定年65歳(再雇用70歳) 退職金制度(正職員勤続3年以上) |
応募について
応募必要書類
写真付き履歴書、職務経歴書、
資格認定の写し
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