RECRUIT採用情報

介護福祉士
実務経験者歓迎 (ブランクのある方も可)

等潤病院と同じ法人が運営する介護老人保健施設(老健)です。イルアカーサはスペイン語で「家 (うち) へ帰ろう」を意味します。
老健の本来の使命である「在宅療養支援、在宅復帰への施設」であることを、施設名と理念に込めています。
多職種が連携しご利用者様の在宅復帰を目指し、ケアのプロとしての役割を期待します。

【業務内容】

1. 老健 (入所100床・通所リハビリテーション: デイケア) における介護ケア業務全般 (食事介助、おむつ交換、入浴介助、送迎介助、等）
2. 行事やアクティビティ、イベントの企画、運営
3. 日常生活援助を通し在宅復帰に向けての支援 (医師・看護師・PT・OT・栄養士・ケアマネとチームを組み、利用者様の在宅復帰をサポートしていただきます)
4. 回想療法としての 「おとなの学校」 への参加

介護老人保健施設イルアカーサ 紹介ページはこちら

＜正職員＞１日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)

日勤：7：00～15：15 (早番)（休憩45分）

遅番：8：45～17：00 ／ 11：15～19：30 （休憩45分）

夜勤：16：30～9：30(休憩120分)　※交代制あり (4～6回／月)

パートの勤務時間は応相談。４～５時間からの短時間も可

休日 120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)

４週８休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 他

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年１回 7月
賞与年３回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33％増)

＜正職員＞

基本給：168,000円～237,300円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定)

処遇改善手当：47,000円～51,500円

夜勤手当：1回 12,000円 月4～6回

早遅手当：1回 1,000円

住宅手当：上限15,000円(名義人)

皆勤手当：3,000円

勤続手当：最大20,000円

家族手当：子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円

時間外手当：法人規程により全額支給

※該当部署には新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当、介護職員処遇改善補助手当（従来の処遇改善手当、特定処遇改善加算以外に算定）を支給しています。

＜パート＞

時給：1,430円～　(処遇改善手当含む)

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
• 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他
• 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等
• 賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供
• 正職員定年65歳（再雇用70歳）
• 退職金制度（正職員勤続3年以上）