RECRUIT採用情報

等潤病院および関連施設の職員向けの院内保育室で従事する保育士

※保育士資格必須

※経験者歓迎

【業務内容】
保育業務全般
・お子様の着替え・食事・排泄など日常生活の介助・援助
・室内遊びやお散歩での活動の見守り
・行事や製作の準備・実施
・保護者対応

アットホームな小規模保育室です。
職員のチームワークも良く、ゆったりとお子様一人ひとりに寄り添い成長を見守ることができます。

【正職員】
1日所定労働時間7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:15～16:30 (早番) / 8:45～17:00 / 9:15～17:30  (遅番) 休憩:45分
夜勤 16:30～9:30(休憩120分) 

【正職員】
休日 120日/年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 他

入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度

資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和6年度の平均支給額約4.3ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)

【正職員】
基本給 191,563円～250,400円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定)
家族手当 子一人10,000円(第二子まで)･配偶者7,000円
住宅手当 上限15,000円(名義人)
皆勤手当 3,000円
勤続手当 勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で9.6万円、４年以上12万円、５年以上24万円を賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
看護師等処遇改善手当 (本会規定により支給）
時間外手当 法人規程により全額支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他
法人内イベント：健康まつり、ボーリング大会、忘年会 等
賠償保険法人加入 (個人保険を含む)、夜勤者への朝食・夜食の食事を提供
正職員定年65歳（再雇用70歳）
退職金制度（正職員勤続3年以上）